מספר המועמדים המתקבלים לתוכניות הכשרת המנהלים הולך ופוחת. כ-30% מהמנהלים החדשים נושרים במהלך השנתיים הראשונות. מאידך, הביקוש למנהלי בתי ספר חדשים, עולה בהתאם לגידול בכמות התלמידים.